二0一三年度，騰飛集團(tuán)全體干部職工，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，努力完成年度目標(biāo)責(zé)任任務(wù)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。為鼓勵(lì)先進(jìn)，集團(tuán)公司決定對(duì)優(yōu)秀職工和先進(jìn)集體進(jìn)行通報(bào)表彰，現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下：

一、評(píng)選條件及要求　

1、遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，顧全大局。

2、工作踏實(shí)、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、模范表率作用強(qiáng)。

3、高效、圓滿、超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)事務(wù)。

4、各單位應(yīng)本著真實(shí)、客觀、公平、公正的原則推薦上報(bào)先進(jìn)個(gè)人，以達(dá)到好中選優(yōu)、優(yōu)中更好的目的。

5、各公司負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好本單位的評(píng)先工作，嚴(yán)格把關(guān)，不得虛報(bào)、假報(bào)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的一律嚴(yán)肅處理。

二、評(píng)選比例　

1、各單位推薦5個(gè)基層單位作為先進(jìn)集體參與評(píng)先（分公司、科室、廠、處）。

2、各單位按現(xiàn)有人員的40%推薦上報(bào)優(yōu)秀職工。

3、各單位按優(yōu)秀職工人數(shù)的10%推薦上報(bào)崗位標(biāo)兵(在優(yōu)秀職工內(nèi)評(píng)選）。

4、十佳職工全集團(tuán)公司共評(píng)選十人，由集團(tuán)公司在崗位職工中評(píng)選。　　　  

三、上報(bào)時(shí)間

各單位務(wù)必于2014年1月6日前將評(píng)選結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司工會(huì)。　　　 　　　

二O一四年元月二日